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工廠不交社保違法嗎？停工留薪期限是多久？
勞動保險一、工傷期間工資怎么算工傷期間的工資如果是在接受醫療的原工資福...
2023.04.27 -
產假期間可以辭退員工嗎？女職工流產請假算產假嗎？
勞動保險一、2022國家法定產假是多少天1、國家法定產假是98天。2、法律依據...
2023.04.27 -
工傷期間需要開病假條嗎？停工留薪期一般不超過多久？
勞動保險一、工廠不交保險怎么舉報你好，根據法律規定，用人單位有為勞動者...
2023.04.27 -
工傷治療期間能解除勞動關系嗎？用人單位不為勞動者繳納社?？梢耘e報嗎？
勞動保險一、廠里不給交社保怎么辦用人單位不為勞動者繳納社保的，勞動者可...
2023.04.27 -
用人單位對違紀員工罰款合法嗎？員工曠工怎么扣工資？
勞動保險一、用人單位對違紀員工罰款是合法1、如果單位依法制定的規章制度有...
2023.03.24 -
哺乳期公司可以調崗嗎？哺乳期可以調崗降薪嗎？
勞動保險一、哺乳期公司可以調崗嗎1、哺乳期公司與懷孕女職工協商一致可以調...
2023.03.24 -
勞動者失業保險金領取條件有哪些？失業保險金申請資格是什么？
勞動保險一、勞動者失業保險金領取條件1、勞動者領取失業保險金的條件：非因...
2023.03.24 -
退休手續如何辦理？辭退職工補償計算方法是怎樣的？
勞動保險一、退休手續如何辦理1、辦理退休手續的流程：在達到國家法定退休年...
2023.03.24 -
重復用工有什么法律責任？重復用工員工承擔什么責任？
勞動保險一、重復用工員工承擔什么責任1、重復用工的員工要與單位承擔連帶賠...
2023.03.24 -
退休可以返聘幾年?退休返聘簽訂勞動合同嗎？
勞動保險一、退休可以返聘幾年1、退休后返聘的年數可由用人單位與退休人員協...
2023.03.24 -
公司強制加班員工有權拒絕嗎?如何確定加班費的計算基數?
勞動保險一、公司強制加班員工有權拒絕嗎1、如果公司強制加班，員工有權拒絕...
2023.03.24 -
勞動合同糾紛訴訟時效多久？勞動關系與勞動合同關系有什么區別?
勞動保險一、勞動合同糾紛訴訟時效多久1、勞動合同糾紛的訴訟時效一般是十五...
2023.03.24
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不正當競爭行為種類有哪些？不正當競爭行為的構成要件有哪些？ 世界通訊
不正當競爭行為種類有哪些？1、采用假冒或混淆等不正當手段從事市場
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監理人單方解除合同的條件有哪些？解除合同時效有多久？
監理人單方解除合同的條件是雙方協商一致解除的，符合約定或者符合
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交通事故調解理賠流程是怎樣的（交通事故調解的法律規定）-最資訊
交通事故調解理賠流程是怎樣的1、告知道路交通事故各方當事人的權利
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合同簽訂后能變更產品嗎？合同的變更有哪些特點？
2023-03-23
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創作作品的自然人是作者本人嗎？著作權的作品有哪些特征？
2023-03-23
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辦理涉外商標注冊的流程有哪些？注冊涉外商標的途徑有哪些？
2023-03-23
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一般刑事拘留多少天？刑事拘留會留案底嗎？
2023-03-23
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